RESOLUCION92014201401 script var date = new Date(10/01/2014); document.write(date.getDate()); script falsefalseINSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIAInstituto Nacional de MetrologíaPor el cual se modifica el artículo 2 de la Resolución 050 del 12 de marzo de 2013 que establece el instrumento de evaluación de desempeño laboral para los empleados de carrera administrativa, en periodo de prueba y libre nombramiento y remoción.falsefalseComercio, Industria y Turismotruefalsefalse10/01/201410/01/2014

INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA

RESOLUCIÓN 9 DE 2014

(enero 10)

Por el cual se modifica el artículo 2 de la Resolución 050 del 12 de marzo de 2013 que establece el instrumento de evaluación de desempeño laboral para los empleados de carrera administrativa, en periodo de prueba y libre nombramiento y remoción.

[Mostrar]

EL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA (E) 

  

En ejercicio de sus facultades legales conferidas en el artículo 9°, numeral 19 del Decreto 4175 de 2011, y 

  

  

CONSIDERANDO 

  

El Acuerdo No. 137 de 2010 de la Comisión Nacional del Servicio Civil estableció el sistema tipo de evaluación del desempeño laboral de empleados de carrera administrativa y en periodo de prueba, y derogó los Acuerdos Nos 18 y 27 de 2008 y 6 de 2009 y demás disposiciones que le sean contrarias, y una vez analizado su contenido se determinó que hace referencia es a fijación de compromisos y no a concertación de objetivos, de igual! Manera que la fecha para la fijación es la misma de la evaluación. 

  

Por lo anteriormente expuesto, es necesario modificar el artículo 2 de la Resolución 050 del 12 de marzo de 2013 que establece instrumento de evaluación de desempeño laboral para los empleados de carrera administrativa, en periodo de prueba y libre nombramiento y remoción. 

  

RESUELVE: 

  


ARTICULO 1°. Modificar el artículo 2 de la Resolución No. 050 del 12 de marzo de 2013 que estable el instrumento de evaluación de desempeño laboral para los empleados de carrera administrativa, en periodo de prueba y libre nombramiento y remoción, el cual quedarás así: 

  

Artículo 2°. FIJACION DE COMPROMISOS: La fijación de compromisos se establecerá por el mismo periodo que se va a evaluar; y se realizará entre el 1 y el 15 de febrero de cada año. 

  


ARTICULO 2°. Los artículos de la Resolución No. 050 del 12 de marzo de 2013 que estable el instrumento de evaluación de desempeño laboral para los empleados de carrera administrativa, en periodo de prueba y libre nombramiento y remoción, que no han sido modificados ni adicionados en la presente resolución siguen vigentes en su totalidad. 

  


ARTICULO 3°. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición. 

  

PUBLIQUESE Y CUMPLASE 

  

Dado en Bogotá D.C., a los 10 enero de 2014. 

  

JAVIER EDUARDO VIVEROS CUASQUER 

EL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA.