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DECRETO691983198301 script var date = new Date(12/01/1983); document.write(date.getDate()); script falsefalseDIARIO OFICIAL. AÑO CXIX. N 36171. 14, ENERO, 1983. PAG. 142.DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVILPor el cual se establecen las escalas de remuneración de los empleos de los Ministerios, Departamentos Administrativos, Superintendencias, Establecimientos Públicos y Unidades Administrativas Especiales del orden nacional y se dictan otras disposicionesVigencia en EstudiofalsefalsefalseNormas de salariosfalseDECRETO LEYNo vigente porque agotó su objeto.false14/01/198314/01/19833617114214

DIARIO OFICIAL. AÑO CXIX. N 36171. 14, ENERO, 1983. PAG. 142.

ÍNDICE [Mostrar]

RESUMEN DE MODIFICACIONES [Mostrar]

DECRETO 69 DE 1983

(enero 12)

Por el cual se establecen las escalas de remuneración de los empleos de los Ministerios, Departamentos Administrativos, Superintendencias, Establecimientos Públicos y Unidades Administrativas Especiales del orden nacional y se dictan otras disposiciones

ESTADO DE VIGENCIA: Vigente. [Mostrar]


Los datos publicados en SUIN-Juriscol son exclusivamente informativos, con fines de divulgación del ordenamiento jurídico colombiano, cuya fuente es el Diario Oficial y la jurisprudencia pertinente. La actualización es periódica. El seguimiento y verificación de la evolución normativa y jurisprudencial no implica una función de certificación, ni interpretación de la vigencia de las normas por parte del Ministerio.


Subtipo: DECRETO LEY

El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere la Ley 57 de 1982, 

  

DECRETA: 

  


Artículo 1º El presente decreto fija las escalas de remuneración de los empleos correspondientes a los Ministerios, Departamentos Administrativos, Superintendencias, Establecimientos Públicos y Unidades Administrativas Especiales del orden nacional y los límites para los ajustes salariales en las demás entidades del sector público del mismo orden. 

  


Artículo 2º A partir del 1º de enero de 1983, se reajustarán los salarios para los empleos regulados por los Decretos extraordinarios 712, 1042, 1044, 1158, 1302, 1311 y 2924 de 1978, 419 de 1979, 272 do 1982 y por las demás normas que los modifiquen o adicionen, así: 

  

Los primeros $ 13.500.00 en el 25%, el excedente entre $ 13.500.00 y $ 40.100.00 en el 22%, el excedente entre $ 40.100 y $ 61.300 en el 21%, el excedente entre $ 61.300 y 82.880.00 en el 20% y la parte que exceda de $ 82.880.00 en el 17%. 

  


Artículo 3º En concordancia con el artículo anterior establecense las siguientes escalas de remuneración mensual: 

  

ESCALA DEL NIVEL DIRECTIVO 

Grado

  

  

Asignación básica

  

  

Gastos de representación

  

  

Total

  

  

01

  

  

33.875

  

  

33.875

  

  

67.750

  

  

02

  

  

37.500

  

  

37.500

  

  

75.000

  

  

03

  

  

55.850

  

  

55.850

  

  

111.700

  

  

04

  

  

62.575

  

  

62.575

  

  

125.150

  

  

05

  

  

40.325

  

  

40.325

  

  

80.650

  

  

06

  

  

40 325

  

  

40.325

  

  

80 650

  

  

07

  

  

62.575

  

  

62 575

  

  

125.150

  

  

08

  

  

62.575

  

  

62.575

  

  

125.150

  

  

09

  

  

49.900

  

  

88.700

  

  

138.600

  

  

ESCALA DEL NIVEL ASESOR 

Grado

  

  

Asignación básica

  

  

Gastos de representación

  

  

Total

  

  

01

  

  

33.150

  

  

33.150

  

  

66.300

  

  

02

  

  

35.925

  

  

35.925

  

  

71. 850

  

  

03

  

  

38.825

  

  

38.825

  

  

77.650

  

  

04

  

  

62.575

  

  

62.575

  

  

125.150

  

  

ESCALA NIVEL EJECUTIVO 

Grado

  

  

Asignación básica

  

  

01

  

  

38.600

  

  

02

  

  

41 200

  

  

03

  

  

43.500

  

  

04

  

  

46.200

  

  

05

  

  

50.800

  

  

06

  

  

52.250

  

  

05

  

  

53.450

  

  

08

  

  

55.650

  

  

09

  

  

57.700

  

  

10

  

  

59.150

  

  

11

  

  

60.600

  

  

12

  

  

62.200

  

  

13

  

  

63.400

  

  

14

  

  

67.850

  

  

15

  

  

69.200

  

  

16

  

  

70.750

  

  

17

  

  

71.750

  

  

ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL 

Grado

  

  

Asignación básica 

  

01

  

  

26.400

  

  

02

  

  

28.500

  

  

03

  

  

31.150

  

  

04

  

  

36.400

  

  

05

  

  

41.200

  

  

06

  

  

43.500

  

  

07

  

  

45.800

  

  

08

  

  

48.600

  

  

09

  

  

53.450

  

  

10

  

  

57.700

  

  

11

  

  

60.600

  

  

12

  

  

63.400

  

  

13

  

  

66.300

  

  

14

  

  

69.200

  

  

ESCALA DEL NIVEL TECNICO 

Grado 

  

Asignación

  

  

01

  

  

11.900

  

  

02

  

  

13.900

  

  

03

  

  

15.650

  

  

04

  

  

16.900

  

  

05

  

  

18.000

  

  

06

  

  

22.250

  

  

07

  

  

24.350

  

  

08

  

  

25.800

  

  

09

  

  

28.500

  

  

Grado

  

  

Asignación

  

  

10

  

  

30.800

  

  

11

  

  

33.350

  

  

12

  

  

36.400

  

  

13

  

  

39.350

  

  

14

  

  

41.200

  

  

15

  

  

43.500

  

  

16

  

  

49.350

  

  

ESCALA NIVEL ADIMINISTRATIVO 

Grado

  

  

Asignación básica

  

  

01

  

  

9.300

  

  

02

  

  

10.000

  

  

03

  

  

10.650

  

  

04

  

  

11.400

  

  

05

  

  

13.000

  

  

06

  

  

13.900

  

  

07

  

  

15.650

  

  

08

  

  

16.900

  

  

09

  

  

18.000

  

  

10

  

  

20.300

  

  

11

  

  

21.900

  

  

12

  

  

24.200

  

  

13

  

  

25.800

  

  

14

  

  

26.400

  

  

15

  

  

28.500

  

  

16

  

  

29.200

  

  

17

  

  

30.800

  

  

18

  

  

33.500

  

  

19

  

  

35.800

  

  

20

  

  

38.600

  

  

21

  

  

43.500

  

  

ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO 

Grado

  

  

Asignación básica

  

  

01

  

  

9.300

  

  

02

  

  

10.000

  

  

03

  

  

10.950

  

  

04

  

  

11.900

  

  

05

  

  

13.000

  

  

06

  

  

14.250

  

  

07

  

  

15.650

  

  

08

  

  

18.000

  

  

09

  

  

21.900

  

  

  


Artículo 4º Para las escalas de los niveles Directivo y Asesor, la primera columna fija los grados de remuneración que corresponden a las distintas denominaciones de empleos. 

  

La Segunda columna establece las asignaciones básicas para cada grado. La tercera columna fija los gastos de representación para cada grado, y la cuarta columna el total de la remuneración por asignación básica más gastos de representación. 

  

Para los niveles Ejecutivo, Profesional, Técnico, Administrativo y Operativo, la primera columna fija los grados de remuneración que corresponden a las distintas denominaciones de empleos y la segunda columna comprende las asignaciones básicas para cada grado. 

  


Artículo 5º A partir del 1º de enero de 1983, la remuneración mensual del empleo de Superintendente Delegado grado 16 del nivel Ejecutivo, será equivalente al ochenta por ciento (80%) de la remuneración mensual que por concepto de asignación básica y gastos de representación correspondiente al cargo de Superintendente grado 04 del nivel Directivo 

  

El cincuenta por ciento (50%) de esta remuneración mensual, tendrá el carácter de gastos de representación. 

  


Artículo 6º El reajuste de las escalas de remuneración de los empleos a que se refieren los artículos 5º y 6º del Decreto-ley 3693 de 1981 y el Decreto-ley 250 de 1982, se pagará con base en las nuevas escalas fijadas en el presente decreto, y en la proporción de asignación básica y gastos de representación, que dichos decretos señalan. 

  


Artículo 7º Los gastos de representación mensuales para los empleos que se determinan a continuación, serán los siguientes: 

Denominación

  

  

Código

  

  

Grado

  

  

Gastos de representación

  

  

Director Regional ........

  

  

2035

  

  

08

  

  

6.800

  

  


  

  


  

  

14

  

  

8.600

  

  

Director de Unidad Administrativa Especial ....

  

  

2025

  

  

08

  

  

6.800

  

  


  

  


  

  

14

  

  

8.600

  

  

Registrador Principal .....

  

  

2015

  

  

10

  

  

6.800

  

  


  

  


  

  

15

  

  

8.600

  

  

  


TEXTO CORRESPONDIENTE A [Mostrar]


Artículo 8º Las asignaciones fijadas en las escalas señaladas en este decreto corresponden exclusivamente a empleos de carácter permanente y de tiempo completo. 

  

Por ningún motivo se crearán empleos cuya jornada de trabajo es diferente a tiempo completo o medio tiempo 

  

Para los efectos de este decreto se entiende por empleos de medio tiempo los que tienen jornada diaria de cuatro (4) horas. 

  

Los empleos de medio tiempo se remunerarán en forma proporcional al tiempo trabajado. 

  


Artículo 9º No obstante lo dispuesto en el artículo anterior, los empleos por hora mes de Médico u Odontólogo se remunerarán en forma proporcional a la asignación básica que les corresponda de acuerdo con el número de horas. 

  


Artículo 10. A partir del 1º de enero de. 1983, el cuarenta por ciento (40%) de la asignación básica mensual correspondiente al empleo de Director de Ministerio o Departamento Administrativo, tiene el carácter de gastos de representación. 

  


Artículo 11. Establécese la siguiente escala de viáticos para los empleados públicos de la Rama Ejecutiva del orden nacional que deban cumplir comisión de servicios en el interior del país y en el exterior. 


  

Remuneración mensual 

  

  

Viáticos diarios en pesos para comisiones en el país

  

  

Viáticos diarios en dólares estadounidenses para comisiones en el exterior

  

  


  

  

Hasta

  

  

Hasta

  

  

Hasta 12.500

  

  

1.250

  

  

85

  

  

De 12.501 a 24.900

  

  

2.100

  

  

95

  

  

De 24.901 a 47.700

  

  

3.000

  

  

155

  

  

De 47.701 a 70.400

  

  

3.650

  

  

235

  

  

De 70.401 a 91.500

  

  

4.250

  

  

250

  

  

De 91.501 a 121.000

  

  

4.900

  

  

270

  

  

De 121.001 en adelante

  

  

5.600

  

  

280

  

  

Las entidades a que se refiere el presente artículo, fijarán el valor de los viáticos según la remuneración mensual del funcionario comisionado, la naturaleza de los asuntos que le sean confiados y el lugar donde debe llevarse a cabo la labor hasta por las cantidades señaladas en el presente artículo 

  

Para determinar el valor de los viáticos, se tendrá en cuenta la asignación básica, los gastos de representación y los incrementos de salario por antigüedad. 

  

Dentro del territorio nacional sólo so reconocerán viáticos cuando el comisionado deba permanecer por lo menos un día completo en el lugar de la comisión, fuera de su sede habitual de trabajo. 

  

Cuando para el cumplimiento de las tareas asignadas no se requiera pernoctar en el lugar de la comisión, solo se reconocerá el cincuenta por ciento (50%) del valor fijado. 

  


Artículo 12. A partir del 1 de enero de 1983, reajústase en un veinticuatro por ciento (24%) el incremento de salario por antigüedad que venían percibiendo algunos funcionarios en virtud de lo dispuesto en los decretos extraordinarios 1042 de 1978, 305 de 1981 y 110 de 1982. 

  


Artículo 13. El subsidio de alimentación de los empleados públicos de la Rama Ejecutiva en el orden nacional que devenguen asignaciones básicas no superiores a veintinueve mil doscientos pesos ($ 29.200.00), será de novecientos cincuenta pesos ($ 950.00) mensuales, moneda corriente, pagaderos por las respectivas entidades. 

  

No se tendrá derecho a este subsidio cuando el funcionario disfrute de vacaciones o se encuentre en uso de licencia. 

  

Parágrafo. Cuando las entidades suministren alimentación a los empleados que conforme a este artículo tengan derecho al subsidio, no habrá lugar a su reconocimiento en dinero 

  


Artículo 14. El presente decreto no se aplicará: 

  

a) A los empleados públicos del Ministerio de Relaciones Exteriores que prestan servicios en el exterior. 

  

b) AI personal docente de los distintos organismos de la Rama Ejecutiva que se rigen por normas especiales. 

  

c) A los empleados públicos de las entidades que tienen sistemas especiales de remuneración legalmente aprobados. 

  

d) AI personal do las Fuerzas Militares y a los empleados civiles del Ministerio de Defensa Nacional que no se rigen per el Decreto extraordinario 1042 de 1978 y demás normas que lo modifiquen o adicionen 

  

e) AI personal de la Policía Nacional y a los empleados civiles al servicio de la misma. 

  

f) AI personal de que trata el artículo 8º del Decreto 1302 de 1978 de los establecimientos carcelarios y penitenciarios que dependan del Ministerio de Justicia. 

  

Parágrafo. Los decretos que fijen el reajuste de las remuneraciones de los funcionarios a que se refieren los literales b) y c) del presente artículo, que tienen sistemas especiales de remuneraciones legalmente aprobados, no podrán exceder los límites y porcentajes a que hace referencia el artículo 2º del presente decreto. 

  


Artículo 15. EI reajuste de las escalas de remuneración para los empleados públicos que prestan sus servicios en la Empresas Industriales y Comerciales del Estado y las Sociedades de Economía Mixta, sometidas al régimen de dicha empresas, se sujetará a lo dispuesto en el parágrafo de artículo 14 del presente decreto. 

  


Artículo 16. El presente decreto rige a partir de la fecha de su expedición, deroga las disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 1983. 

  

Comuníquese y cúmplase, 

  

Dado en Bogotá, D. E, a 12 de enero de 1983. 

  

BELISARIO BETANCUR 

  

El Ministro de Hacienda y Crédito Público, 

  

Edgar Gutiérrez Castro 

  

La Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil, 

  

Ericina Mendoza Saladén.