El Director del Departamento Administrativo del Deporte, la Recreación, la Ac­tividad Física y el aprovechamiento del Tiempo libre –Coldeportes– en uso de sus facultades legales, y 

CONSIDERANDO: 

Que a través del Decreto 4183 del 3 de noviembre de 2011 se transformó la natu­raleza del Instituto Colombiano del Deporte –Coldeportes–, Establecimiento Público del Orden Nacional en el Departamento Administrativo del Deporte, la Recreación, la Actividad Física y el Aprovechamiento del Tiempo Libre –Coldeportes– y se determinan su objetivo, estructura y funciones. 

Que dicho cambio amerita, por obvias razones, la transformación de la planta de personal ya que el extinto Instituto solo contaba con 89 funcionarios de planta, en sus diferentes modalidades, planta de personal que no ha sido suficiente para el correcto funcionamiento del ahora Departamento Administrativo del Deporte, la Recreación, la Actividad Física y el Aprovechamiento del Tiempo Libre –Coldeportes–. 

Que a través del Decreto 4965 del 30 de diciembre de 2011, se creó la nueva planta de personal de Coldeportes, disponiendo en el artículo tercero que el Director mediante resolución, distribuirá los cargos de la planta global teniendo en cuenta la estructura, los planes, los programas y las necesidades del Departamento y en el artículo 4° es­tablece que el Departamento cuenta con un término para efectuar la incorporación de la planta de personal. 

Que dicho trámite conlleva una serie de gestiones administrativas que provienen de una conjunción y/o participación de otras entidades como, la Comisión Nacional del Servicio Civil, el Departamento Administrativo de la Función Pública y Coldeportes, para culminar satisfactoriamente el proceso de adaptación a la nueva estructura y planta; un ejemplo de ello es la incorporación de la planta creada, en la que se reflejan las diferentes situaciones que se dan en los cargos, tales como: carrera administrativa, provisionales que fueron convocados en la 01 de 2005, vacantes definitivas y vacantes temporales, siendo necesario en cada una de ellas, adoptar medidas diferentes y requerir a las instancias respectivas y competentes los permisos, autorizaciones y publicaciones para dar cumplimiento a las normativas que rigen en talento humano y la transparencia en dichos procesos. 

Que el artículo 7° del Decreto citado establece: “(...) La provisión de los empleos creados en el presente decreto se efectuará en forma gradual, de conformidad con las disposiciones presupuestales y hasta la concurrencia de las respectivas apropiacio­nes...”, por tal razón Coldeportes deberá observar la normatividad citada, en el sentido de incorporar los nuevos cargos proveídos, tal como lo dispone la reglamentación, atendiendo las disponibilidades presupuestales y la correspondiente concurrencia de las respectivas apropiaciones. 

Dado lo anterior y hasta tanto el Departamento incorpora la totalidad de los em­pleos a proveer tal y como lo exige la normatividad vigente y teniendo en cuenta que no existe un número mínimo de servidores que permita sustanciar y atender las dili­gencias de los procesos disciplinarios y de jurisdicción coactiva, a efectos que no se generen traumatismos en el adelantamiento de las actuaciones a cargo de Coldeportes y no incurrir en incumplimiento de los términos legales propios de los trámites de los procesos antes mencionados, se hace necesario interrumpir los mismos en todos los procesos, actuaciones y trámites relacionados con el ejercicio de la Jurisdicción Coactiva que se adelanta en la oficina Asesora Jurídica y en las Investigaciones Disciplinarias adelantadas por la Secretaría General de esta entidad. 

En mérito de lo expuesto, 

RESUELVE: 

Publíquese y cúmplase. 

El Director de Coldeportes, 

Andrés Botero Phillipsbourne.