DECRETO601997199701 script var date = new Date(10/01/1997); document.write(date.getDate()); script falsefalseDIARIO OFICIAL. AÑO CXXXII. N. 42960. 17, ENERO, 1997. PAG 41DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICApor el cual se fijan las escalas de asignación básicas de los empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje -Sena- y se dictan otras disposiciones en materia salarial.VigentefalsefalseFunción PúblicafalsefalseDECRETO ORDINARIO17/01/199717/01/1997429604141

DIARIO OFICIAL. AÑO CXXXII. N. 42960. 17, ENERO, 1997. PAG 41

DECRETO 60 DE 1997

(enero 10)

por el cual se fijan las escalas de asignación básicas de los empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje -Sena- y se dictan otras disposiciones en materia salarial.

ESTADO DE VIGENCIA: Vigente [Mostrar]

Subtipo: DECRETO ORDINARIO

El presidente de la República de Colombia, en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4º de 1992, 

  

DECRETA: 

  

  


Artículo 1º. Las disposiciones contenidas en el presente Decreto regirán para los empleados públicos que desempeñan las funciones propias de los diferentes empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena. 

  


Artículo 2º. A partir de 1º de enero de 1997, fíjanse las siguientes escalas de asignaciones básicas mensuales para las distintas denominaciones de empleos del Sena: 

a. GRUPO OCUPACIONAL DIRECTIVO:  

  

Grado  

Asignación básica  

15  

3.133.954  

14  

2.637.649  

13  

2.323.060  

12  

1.795.212  

11  

1.695.433  

10  

1.640.342  

09  

1.355.898  

08  

1.180.368  

07  

1.094.078  

06  

879.340  

05  

836.053  

04  

774.639  

03  

692.774  

02  

658.329  

01  

642.027  

b. GRUPO OCUPACIONAL ASESOR- PROFESIONAL  

  

Grado  

Asignación Básica  

14  

1.500.389  

13  

1.389.250  

12  

1.285.664  

11  

1.196.997  

10  

1.108.331  

09  

1.017.205  

08  

891.002  

07  

846.312  

Grado  

Asignación Básica  

06  

784.335  

05  

697.454  

04  

663.008  

03  

622.296  

02  

599.702  

01  

571.741  

c. GRUPO OCUPACIONAL INSTRUCTOR TC:  

  

Grado  

Asignación básica  

20  

780.541  

19  

747.655  

18  

721.271  

17  

689.800  

16  

656.629  

15  

616.809  

14  

616.009  

13  

606.254  

12  

601.157  

11  

586.739  

10  

569.992  

09  

563.583  

08  

543.052  

07  

520.622  

06  

503.877  

05  

496.159  

04  

473.500  

03  

473.406  

02  

454.148  

01  

438.250  

d. GRUPO OCUPACIONAL TECNICO:  

  

Grado  

Asignación básica  

09  

650.454  

08  

622.296  

07  

602.760  

06  

599.991  

05  

556.013  

04  

517.566  

03  

488.004  

02  

466.223  

01  

445.584  

e. GRUPO OCUPACIONAL ASISTENCIAL:  

  

Grado  

Asignación básica  

13  

585.284  

12  

556.013  

11  

520.622  

10  

491.790  

09  

467.293  

08  

443.294  

Grado  

Asignación Básica  

07  

422.506  

06  

361.303  

05  

340.629  

04  

327.159  

03  

303.496  

02  

273.890  

01  

258.049  

Para las escalas de los grupos ocupacionales de que trata el presente artículo, la primera columna fija los grados que corresponden a las distintas denominaciones de empleos y la segunda columna emprende las asignaciones básicas para cada grado. 

  


Artículo 3º. A partir del 1º de enero de 1997, los Instructores de tiempo parcial se enumerarán por horas de trabajo según la siguiente escala: 

  

Grado  

Remuneración  

01 A 04  

$ 4.063  

05 A 08  

4.585  

09 A 12  

5.528  

13 A 16  

7.219  

  

Los médicos y odontólogos de tiempo parcial se remunerará a razón de siete mil doscientos diecinueve pesos ($ 7.219,oo) moneda corriente, hora-mes. 

  

De la remuneración por hora establecida en este artículo, el ochenta y cinco (85%) corresponde al reconocimiento de tiempo efectivamente trabajado y el quince por ciento (15%3 restante al pago del descanso remunerado. 

  


Artículo 4º. Las asignaciones fijadas en el presente Decreto corresponden a empleos de carácter permanente y de tiempo completo. Los empleos permanente de tiempo parcial se remunerarán en forma proporcional al tiempo trabajado, salvo para lo dispuesto en el artículo 3º del presente Decreto. 

  

Parágrafo. A partir de la vigencia del presente Decreto, a la asignación básica mensual fijada por la escala de remuneración para los empleos de Celadores corresponde una jornada de trabajo de cuarenta y cuatro (44) horas semanales. 

  


Artículo 5º. El Sena reconocerá y pagará a todos sus empleados públicos de tiempo completo, un subsidio mensual de alimentación en cuantía equivalente al veinte por ciento (20%) del salario mínimo legal mensual vigente. 

  

No se tendrá derecho a este subsidio cuando el funcionario se encuentre en disfrute de vacaciones, en uso de licencia superior a quince (15) días, suspendido en el ejercicio del cargo, o cuando el Sena suministre el servicio de alimentación. 

  


Artículo 6º. En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje Sena, podrá exceder a la que corresponda a los Ministros y Directores de Departamento Administrativo, por concepto de asignación básica, gastos de representación y prima de dirección. 

  

  


Artículo 7º. La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados del Servicio Nacional de Aprendizaje Sena, continuará reconociéndose en los términos establecidos en el artículo 10 del Decreto 415 de 1979 y en cuantía equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la asignación básica para sueldos hasta de cuatrocientos cuarenta y seis mil quinientos tres pesos ($ 446.503.) moneda corriente, y del treinta y cinco por ciento (35%) para sueldos superiores a la suma antes indicada. 

  

  


Artículo 8º. La prima de navegación será equivalente al valor un (1) día de salario mínimo legal, por cada día de navegación que realicen los funcionarios de los Centros Náuticos Pesqueros. 

  

  


Artículo 9º. Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuído por las normas del presente Decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4º de 1992. 

  

Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos. 

  


Artículo 10. Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignacion que provenga del Tesoro Público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4° de 1992. 

Parágrafo. No se podrán recibir honorarios que sumados correspondan a más de ocho (8) horas diarias de trabajo a varias entidades. 

  


Artículo 11. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 38 de 1996 con excepción del artículo 2º y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 1997. 

  


Afecta la vigencia de: [Mostrar]


  

Públiquese y cúmplase. 

  

Dado en el Distrito Turístico y Cultural de Cartagena de Indias, a 10 de enero, de 1997. 

  

ERNESTO SAMPER PIZANO 

  

El Ministro de Hacienda y Crédito Público, 

  

José Antonio Ocampo Gaviria. 

  

El Ministro del Trabajo y Seguridad Social, 

  

Orlando Obregon Sabogal. 

  

En Director del Departamento Administrativo de la Función Pública, 

  

Edgar Alfonso González Salas.