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DECRETO35572003200312 script var date = new Date(10/12/2003); document.write(date.getDate()); script falsefalseDIARIO OFICIAL. AÑO CXXXIX. N. 45398. 11, DICIEMBRE, 2003. PAG. 23.MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICOpor el cual se dictan disposiciones en materia salarial y prestacional para los empleados públicos docentes y administrativos de las Universidades Estatales u Oficiales.DEROGADOfalsefalseHacienda y Crédito PúblicofalseEducación|Normas de salariosfalseDECRETO LEY11/12/200313/12/200411/12/2003453982323

DIARIO OFICIAL. AÑO CXXXIX. N. 45398. 11, DICIEMBRE, 2003. PAG. 23.

ÍNDICE [Mostrar]

RESUMEN DE MODIFICACIONES [Mostrar]

DECRETO 3557 DE 2003

(diciembre 10)

por el cual se dictan disposiciones en materia salarial y prestacional para los empleados públicos docentes y administrativos de las Universidades Estatales u Oficiales.

Estado del documento: Derogado.[Mostrar]

Subtipo: DECRETO LEY

El Presidente de la República de Colombia, en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 77 de la Ley 30 de 1992, en concordancia con las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992, 

  

DECRETA: 

  

Artículo 1º. A partir del 1º de enero de 2003, la remuneración mensual en tiempo completo, por concepto de asignación básica y gastos de representación, correspondiente a los empleados públicos docentes a 31 de diciembre de 2002, a quienes se les aplica el Decreto 1279 de 2002 y demás disposiciones que lo modifiquen o adicionen, será incrementada de conformidad con los porcentajes de la siguiente tabla: 

Remuneración mensual año 2002 

% de 

Incremento 

  

Remuneración mensual año 2002 

% de 

Incremento 

Hasta 

  

  

309.269 

7.35 

Desde 

1.021.957 

hasta 

1.044.033 

5.91 

Desde 

309.270 

hasta 

309.672 

7.22 

Desde 

1.044.034 

hasta 

1.059.542 

5.88 

Desde 

309.673 

hasta 

618.000 

7.00 

Desde 

1.059.543 

hasta 

1.081.567 

5.85 

Desde 

618.001 

hasta 

624.999 

6.50 

Desde 

1.081.568 

hasta 

1.135.449 

5.82 

Desde 

625.000 

hasta 

638.990 

6.47 

Desde 

1.135.450 

hasta 

1.135.915 

5.79 

Desde 

638.991 

hasta 

659.101 

6.44 

Desde 

1.135.916 

hasta 

1.192.845 

5.76 

Desde 

659.102 

hasta 

688.731 

6.41 

Desde 

1.192.846 

hasta 

1.223.398 

5.73 

Desde 

688.732 

hasta 

703.542 

6.38 

Desde 

1.223.399 

hasta 

1.237.255 

5.70 

Desde 

703.543 

hasta 

721.333 

6.35 

Desde 

1.237.256 

hasta 

1.245.845 

5.67 

Desde 

721.334 

hasta 

729.933 

6.31 

Desde 

1.245.846 

hasta 

1.250.722 

5.64 

Desde 

729.934 

hasta 

740.637 

6.28 

Desde 

1.250.723 

hasta 

1.264.348 

5.61 

Desde 

740.638 

hasta 

761.453 

6.25 

Desde 

1.264.349 

hasta 

1.289.945 

5.58 

Desde 

761.454 

hasta 

764.298 

6.22 

Desde 

1.289.946 

hasta 

1.320.233 

5.54 

Desde 

764.299 

hasta 

796.765 

6.19 

Desde 

1.320.234 

hasta 

1.345.530 

5.51 

Desde 

796.766 

hasta 

808.521 

6.16 

Desde 

1.345.531 

hasta 

1.352.172 

5.48 

Desde 

808.522 

hasta 

846.314 

6.13 

Desde 

1.352.173 

hasta 

1.386.033 

5.45 

Desde 

846.315 

hasta 

862.957 

6.10 

Desde 

1.386.034 

hasta 

1.388.279 

5.42 

Desde 

862.958 

hasta 

894.900 

6.07 

Desde 

1.388.280 

hasta 

1.430.115 

5.39 

Desde 

894.901 

hasta 

935.634 

6.04 

Desde 

1.430.116 

hasta 

1.464.725 

5.36 

Desde 

935.635 

hasta 

985.672 

6.01 

Desde 

1.464.726 

hasta 

1.534.102 

5.33 

Desde 

985.673 

hasta 

1.020.560 

5.98 

Desde 

1.534.103 

hasta 

1.551.384 

5.30 

Desde 

1.020.561 

hasta 

1.021.956 

5.94 

Desde 

1.551.385 

hasta 

1.554.144 

5.27 

Desde 

1.554.145 

hasta 

1.568.711 

5.24 

Desde 

2.618.911 

hasta 

2.632.711 

4.33 

Desde 

1.568.712 

hasta 

1.601.985 

5.21 

Desde 

2.632.712 

asta 

2.688.771 

4.29 

Desde 

1.601.986 

hasta 

1.632.929 

5.18 

Desde 

2.688.772 

hasta 

2.727.257 

4.26 

Desde 

1.632.930 

hasta 

1.643.860 

5.15 

Desde 

2.727.258 

hasta 

2.757.576 

4.23 

Desde 

1.643.861 

hasta 

1.654.687 

5.12 

Desde 

2.757.577 

hasta 

2.758.679 

4.20 

Desde 

1.654.688 

hasta 

1.665.264 

5.09 

Desde 

2.758.680 

hasta 

2.811.854 

4.17 

Desde 

1.665.265 

hasta 

1.709.781 

5.06 

Desde 

2.811.855 

hasta 

2.870.832 

4.14 

Desde 

1.709.782 

hasta 

1.750.380 

5.02 

Desde 

2.870.833 

hasta 

2.882.184 

4.11 

Desde 

1.750.381 

hasta 

1.796.281 

4.99 

Desde 

2.882.185 

hasta 

2.974.770 

4.08 

Desde 

1.796.282 

hasta 

1.815.797 

4.96 

Desde 

2.974.771 

hasta 

3.022.647 

4.05 

Desde 

1.815.798 

hasta 

1.830.558 

4.93 

Desde 

3.022.648 

hasta 

3.030.923 

4.02 

Desde 

1.830.559 

hasta 

1.846.042 

4.90 

Desde 

3.030.924 

hasta 

3.126.904 

3.99 

Desde 

1.846.043 

hasta 

1.879.165 

4.87 

Desde 

3.126.905 

hasta 

3.178.970 

3.96 

Desde 

1.879.166 

hasta 

1.992.289 

4.84 

Desde 

3.178.971 

hasta 

3.206.533 

3.93 

Desde 

1.992.290 

hasta 

2.021.731 

4.81 

Desde 

3.206.534 

hasta 

3.371.711 

3.90 

Desde 

2.021.732 

hasta 

2.037.979 

4.78 

Desde 

3.371.712 

hasta 

3.460.703 

3.87 

Desde 

2.037.980 

hasta 

2.084.439 

4.75 

Desde 

3.460.704 

hasta 

3.491.454 

3.84 

Desde 

2.084.440 

hasta 

2.098.839 

4.72 

Desde 

3.491.455 

hasta 

3.686.839 

3.81 

Desde 

2.098.840 

hasta 

2.116.347 

4.69 

Desde 

3.686.840 

hasta 

3.714.119 

3.78 

Desde 

2.116.348 

hasta 

2.134.076 

4.66 

Desde 

3.714.120 

hasta 

3.766.950 

3.75 

Desde 

2.134.077 

hasta 

2.222.927 

4.63 

Desde 

3.765.951 

hasta 

3.767.529 

3.72 

Desde 

2.222.928 

hasta 

2.264.236 

4.60 

Desde 

3.767.530 

hasta 

4.141.302 

3.69 

Desde 

2.264.237 

hasta 

2.277.479 

4.57 

Desde 

4.141.303 

hasta 

4.172.597 

3.66 

Desde 

2.277.480 

hasta 

2.313.908 

4.54 

Desde 

4.172.598 

hasta 

4.579.392 

3.63 

Desde 

2.313.909 

hasta 

2.387.836 

4.51 

Desde 

4.579.393 

hasta 

4.586.915 

3.60 

Desde 

2.387.837 

hasta 

2.417.065 

4.48 

Desde 

4.586.916 

hasta 

4.951.937 

3.57 

Desde 

2.417.066 

hasta 

2.440.901 

4.45 

Desde 

4.951.938 

hasta 

4.976.866 

3.54 

Desde 

2.440.902 

hasta 

2.494.548 

4.42 

Desde 

4.976.867 

hasta 

5.966.946 

3.51 

Desde 

2.494.549 

hasta 

2.595.341 

4.39 

Desde 

5.966.947 

en adelante 

  

3.50 

Desde 

2.595.342 

hasta 

2.618.910 

4.36 

  

  

  

  

  

  

Si al aplicar el porcentaje de que trata el presente artículo resultaren centavos, se ajustarán al peso siguiente. 

  

Artículo 2º. De conformidad con lo establecido en el Decreto 1279 de 2002, la remuneración mensual en tiempo completo de los empleados públicos docentes de las Universidades Estatales u Oficiales se establece sumando todos los puntos que a cada cual corresponda, multiplicado por el valor del punto. 

  

A partir del 1º de enero de 2003, fíjase el valor del punto para los empleados públicos docentes a quienes se les aplica el decreto 1279 de 2002 y demás disposiciones que lo modifiquen o adicionen en seis mil seiscientos sesenta y un pesos ($6.661.00) moneda corriente. 

  

A la remuneración mensual ajustada de acuerdo con las tablas indicadas en el artículo anterior se le restará el valor resultante del producto de los puntos acumulados a 31 de diciembre de 2002 por el valor del punto de que trata el presente artículo y tal diferencia en pesos se reconocerá y pagará como asignación adicional, la cual se considera parte de la remuneración mensual para todos los efectos legales. 

  

Artículo 3º. La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados públicos docentes a quienes se les aplica el Decreto 1279 de 2002, será equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la remuneración mensual en tiempo completo, cuando esta no sea superior a ochocientos tres mil seiscientos ochenta y siete pesos ($803.687.00) moneda corriente. 

  

Para los demás, la bonificación por servicios prestados será equivalente al treinta y cinco por ciento (35%) de la remuneración mensual del tiempo completo. 

  

Artículo 4º. Los empleados públicos docentes de las Universidades Estatales u Oficiales, vinculados actualmente por el Estatuto Docente de la respectiva entidad, que no optaron por el régimen salarial y prestacional previsto en el Decreto 1279 de 2002, continuarán rigiéndose por el régimen salarial y prestacional que efectivamente se les reconoció y pagó hasta el 31 de diciembre de 1997. 

  

A partir del 1º de enero de 2003, estos empleados públicos docentes tendrán derecho a la remuneración mensual que devengaban a 31 de diciembre de 2002 incrementada de acuerdo con los porcentajes de la tabla y procedimiento señalado en el artículo 1º del presente decreto. 

  


TEXTO CORRESPONDIENTE A [Mostrar]


Artículo 5º. Los empleados públicos administrativos vinculados actualmente a las Universidades Estatales u Oficiales continuarán rigiéndose por el régimen salarial y prestacional que efectivamente se les reconoció y pagó hasta el 31 de diciembre de 2002. 

  

De conformidad con el parágrafo primero del artículo sexto de la Ley 4º de 1992, facúltase a los Rectores Universitarios para determinar los reajustes a las asignaciones básicas del personal de carácter administrativo de sus correspondientes plantas de personal vigentes a 31 de diciembre de 2002, de conformidad con los porcentajes de la tabla indicada en el artículo primero del presente decreto. 

  

Los Rectores Universitarios expedirán los correspondientes actos administrativos antes del 31 de diciembre de 2003 y deberán remitir copia de los mismos al Ministerio de Hacienda y Crédito Público y al Departamento Administrativo de la Función Pública dentro de los tres días siguientes a su expedición. 

  

Artículo 6º. La autoridad que dispusiere el pago de remuneraciones contraviniendo las prescripciones del presente decreto, será responsable de los valores indebidamente pagados y estará sujeta a las sanciones fiscales, administrativas, penales y civiles previstas en la ley. LaContraloría General de la República velará por el cumplimiento de esta disposición. 

  

Artículo 7º. Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4º de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos. 

  

Artículo 8º. Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del Tesoro Público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4º de 1992. 

  

Parágrafo. No se podrán recibir honorarios que sumados correspondan a más de ocho (8) horas diarias de trabajo en varias entidades. 

  

Artículo 9º. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 689 de 2002 y modifica en lo pertinente los artículos 42 y 58 del Decreto 1279 de 2002 y las demás disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2003. 


Afecta la vigencia de: [Mostrar]


  

Publíquese y cúmplase. 

  

Dado en Bogotá, D. C., a 10 de diciembre de 2003. 

  

ALVARO URIBE VELEZ 

  

El Ministro de Hacienda y Crédito Público, 

  

Alberto Carrasquilla Barrera. 

  

La Ministra de Educación Nacional, 

  

Cecilia María Vélez White. 

  

El Director del Departamento Administrativo de la Función Pública, 

  

Fernando Grillo Rubiano.