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Normatividad laboral para trabajadores colombianos






"Las normas aquí incluidas no han sido derogadas expresamente y tampoco han sido declaradas inexequibles o nulas. Con todo, la determinación sobre la vigencia no depende solamente de este tipo de afectaciones jurídicas."

Leyes y Decretos laboral para trabajadores colombianos

Tipo Número de Norma Año Tema Enlace
LEY 50 1990 Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones Ir a la Norma
LEY 2114 2021 Por medio de la cual se amplía la licencia de paternidad, se crea la licencia parental compartida, la licencia parental flexible de tiempo parcial, se modifica el artículo 236 y se adiciona el artículo 241A del Código Sustantivo del Trabajo, y se dictan otras disposiciones Ir a la Norma
LEY 1929 2018 “Por medio de la cual se modifica temporal y parcialmente la destinación de un porcentaje de los recursos del fondo de solidaridad de fomento al empleo y protección al cesante, definida en el artículo 6° de la ley 1636 de 2013; y se faculta a las cajas de compensación familiar a destinar recursos para el saneamiento de pasivos en salud y/o el cumplimiento de condiciones financieras aplicables a las EPS.” Ir a la Norma
LEY 1857 2017 “Por medio de la cual se modifica la Ley 1361 de 2009 para adicionar y complementar las medidas de protección de la familia y se dictan otras disposiciones.” Ir a la Norma
LEY 1823 2017 “Por medio de la cual se incentiva la adecuada atención y cuidado de la primera infancia, se modifican los artículos 236 y 239 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones.” Ir a la Norma
LEY 1788 2016 Por medio de la cual se garantiza el acceso en condiciones de universalidad al derecho prestacional de pago de prima de servicios para los trabajadores y trabajadoras domésticos.” Ir a la Norma
LEY 1780 2016 “Por medio de la cual se promueve el empleo y el emprendimiento juvenil, se generan medidas para superar barreras de acceso al mercado de trabajo y se dictan otras disposiciones.” Ir a la Norma
LEY 1636 2013 “Por medio de la cual se crea el mecanismo de protección al cesante en Colombia.” Ir a la Norma
LEY 1610 2013 “Por la cual se regulan algunos aspectos sobre las inspecciones del trabajo y los acuerdos de formalización laboral.” Ir a la Norma
LEY 1595 2012 “Por medio de la cual se aprueba el "Convenio sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos, 2011 (número 189)", adoptado en Ginebra, Confederación Suiza, en la 100ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, el 16 de junio de 2011.” Ir a la Norma
LEY 1562 2012 “Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional” Ir a la Norma
DECRETO 1507 2015 por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo Ir a la Norma
DECRETO 1507 2015 por el cual se modifica el Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, en lo referente al plazo para obtener el Registro Único de Intermediarios del Sistema General de Riesgos Laborales. Ir a la Norma
DECRETO 1528 2015 por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, contenidos en los artículos 2.2.4.2.1.6., 2.2.4.6.42. y 2.2.4.10.1. del título 4 del libro 2 de la parte 2, referente a Riesgos Laborales. Ir a la Norma
DECRETO 2362 2015 por el cual se adiciona al Título 9 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto número 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, un Capítulo 4 que establece la celebración del Día del Trabajo Decente en Colombia. Ir a la Norma
DECRETO 2509 2015 por el cual se modifica el Capítulo 9 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto número 1072 de 2015, referente al Sistema de Compensación Monetaria en el Sistema General de Riesgos Laborales. Ir a la Norma
DECRETO 171 2016 por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37 del Capítulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto número 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Ir a la Norma
DECRETO 36 2016 por el cual se modifican los artículos 2.2.2.1.16 al 2.2.2.1.23 y se adicionan los artículos 2.2.2.1.24 al 2.2.2.1.32 del Capítulo 1 del Título 2 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, y se reglamentan los artículos 482, 483 y 484 del Código Sustantivo de Trabajo. Ir a la Norma
DECRETO 582 2016 por el cual se modifican los artículos 2.2.6 .1.3.1. y 2.2.6.1.3.12. y se adicionan los artículos 2.2.6.1 .3.18. a 2.2 .6.1.3.26. al Decreto número 1072 de 2015 para reglamentar parcialmente el artículo 77 de la Ley 1753 de 2015 y adoptar medidas para fortalecer el Mecanismo de Protección al Cesante en lo relativo a Bonos de Alimentación. Ir a la Norma
DECRETO 583 2016 por el cual se adiciona al título 3 de la parte 2 del libro 2 del Decreto número 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, un capítulo 2 que reglamenta el artículo 63 de la Ley 1429 de 2010 y el artículo 74 de la Ley 1753 de 2015. Ir a la Norma
DECRETO 1117 2016 por el cual se modifican los artículos 2.2.4.10.2., 2.2.4.10.3., y 2.2.4.10.5., y se adicionan los artículos 2.2.4.10.8., y 2.2.4.10.9., del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, referentes a los requisitos y términos de inscripción para el ejercicio de intermediación de seguros en el ramo de riesgos laborales. Ir a la Norma
DECRETO 1376 2016 por el cual se adiciona al Capítulo 1 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, la Sección 7 que reglamenta la financiación de práctica laboral, judicatura y relación docencia de servicio en el área de la salud para adquirir experiencia laboral. Ir a la Norma
DECRETO 1563 2016 por el cual se adiciona al Capítulo 2 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, una Sección 5 por medio de la cual se reglamenta la afiliación voluntaria al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones. Ir a la Norma
DECRETO 1668 2016 "por el cual se modifica la Sección 2 del Capítulo 6 del Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto número 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, referente a la contratación de mano de obra local en municipios donde se desarrollen proyectos de exploración y producción de hidrocarburos, y el artículo 2.2.6.1.2.26 del mismo decreto." Ir a la Norma
DECRETO 1669 2016 por el cual se adicionan unos artículos a la Sección 7 del Capítulo 1 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, que reglamenta la seguridad social de los estudiantes que hagan parte de los programas de incentivo para las prácticas laborales y judicatura en el sector público. Ir a la Norma
DECRETO 2177 2017 Por el cual se integra el Consejo para la Inclusión de la Discapacidad y se dictan disposiciones relacionadas con su funcionamiento. Ir a la Norma
DECRETO 1273 2018 Por el cual se modifica el artículo 2.2.1.1.1.7, se adiciona el Título 7 a la Parte 2 del Libro 3 del Decreto número 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social, en relación al pago y retención de aportes al Sistema de Seguridad Integral y Parafiscales de los trabajadores independientes y modifica los artículos 2.2.4.2.2.13 y 2.2.4.2.2.15 del Decreto número 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo. Ir a la Norma
DECRETO 1334 2018 por el cual se modifica el artículo 2.2.6.3.11. del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre regulación de la cuota de aprendices. Ir a la Norma
DECRETO 2280 2019 or el cual se modifica el artículo 2.2.6.5.9. del Decreto número 1072 de 2015, para suprimir la autorización de funcionamiento de sucursales de Empresas de Servicios Temporales. Ir a la Norma
DECRETO 2663 1950 CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Ir a la Norma


Jurisprudencia relativa a lo laboral para trabajadores colombianos

Tipo Número Año Tema Enlace
SENTENCIA C200 2019 TERMINACION UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA Ir a la Sentencia
SENTENCIA C24 2020 HUELGA. ILEGALIDAD DE LA SUSPENSIÓN COLECTIVA DEL TRABAJO, POR INCUMPLIMIENTO DE LA ETAPA DE ARREGLO DIRECTO. Ir a la Sentencia
SENTENCIA C44 2021 TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO. DA LUGAR A UNA INDEMNIZACIÓN A FAVOR DEL TRABAJADOR, CUANDO LA TERMINACIÓN SE DA POR DECISIÓN DEL EMPLEADOR SIN JUSTA CAUSA COMPROBADA Ir a la Sentencia
SENTENCIA C471 2020 LA LIMITACIÓN ESTABLECIDA EN LA ELECCIÓN DEL FISCAL DEL SINDICATO SE AJUSTA AL ARTÍCULO 39 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA, ACORDE CON EL CONVENIO 87 DE LA OIT, EN GARANTÍA DE LA PARTICIPACIÓN DE LAS MINORÍAS EN EL CONTROL INTRAORGÁNICO DE LA ASOCIACIÓN SINDICAL Ir a la Sentencia
SENTENCIA C036 2020 PREAVISO A TERMINACIÓN DE CONTRATO PARA TRABAJADORES DE SERVICIO DOMÉSTICO Y CHOFERES DEL SERVICIO FAMILIAR Ir a la Sentencia
SENTENCIA C432 2020 TRABAJADOR ARTESANO Ir a la Sentencia
SENTENCIA C139 2018 TRABAJOS PROHIBIDOS. EMPLEAR A MUJERES EN TRABAJO DE PINTURA INDUSTRIAL QUE ENTRAÑEN LA UTILIZACION DE LA CERUSA, DE SULFATO DE PLOMO O DE CUALQUIER OTRO PRODUCTO QUE CONTENGA DICHOS PIGMENTOS. Ir a la Sentencia
SENTENCIA C568 1993 Se estudia la consagración legal de que las festividades de la religión católica son días de descanso obligatorio, en cuanto tal señalamiento legal puede resultar contrario a la libertad religiosa y de cultos, al pluralismo que informa la Carta Política, y a la protección de la diversidad étnica y cultural de la Nación. Se analiza la libertad religiosa y de culto en la Constitución de 1991, la larga tradición cultural de la religión católica en el país y la escogencia de los días de descanso por el legislador. Se concluye que la fijación de días festivos con ocasión de celebraciones religiosas de la Iglesia Católica no contraría la libertad de cultos. Ir a la Sentencia
SENTENCIA C593 1993 FUERO SINDICAL DEL EMPLEADO PUBLICO/DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL Ir a la Sentencia
SENTENCIA C009 1994 DERECHO DE NEGOCIACION COLECTIVA/DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL Ir a la Sentencia
SENTENCIA C072 1994 PRESCRIPCION DE LA ACCION LABORAL Ir a la Sentencia
SENTENCIA C473 1994 DERECHO DE HUELGA Ir a la Sentencia
SENTENCIA C051 1995 Artículos 338 (parcial) del Código Sustantivo del Trabajo, decretos 2663 y 3743 de 1950, adoptados como legislación permanente por la ley 141 de 1961. Ir a la Sentencia
SENTENCIA C128 1995 Demanda de inconstitucionalidad de los artículos 414 (parcial) y 416 (parcial) del Código Sustantivo del Trabajo, decretos 2663 y 3743 de 1950 adoptado como legislación permanente por la ley 141 de 1961. Ir a la Sentencia
SENTENCIA 432 1995 CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO ARTICULO 430 SUBROGADO POR EL DECRETO 753 DE 1956, LITERALES b) Y h), Y 452, SUBROGADO POR EL DECRETO LEY 2351 DE 1965 ARTICULO 34, NUMERAL 1° Ir a la Sentencia
SENTENCIA C483 1995 CONTRATO DE TRABAJO DE PERSONAL DOCENTE Ir a la Sentencia
SENTENCIA C229 1996 VACACIONES-No inclusión del valor de trabajo en días de descanso/VACACIONES-No inclusión del valor de trabajo suplementario Ir a la Sentencia
SENTENCIA C432 19926 DERECHO DE HUELGA Ir a la Sentencia
SENTENCIA C710 1996 SALARIO-Descuentos Ir a la Sentencia
SENTENCIA C412 1997 PRESCRIPCION DE LA ACCION LABORAL-Interrupción Ir a la Sentencia
SENTENCIA C016 1998 CONTRATO CIVIL Y CONTRATO LABORAL Ir a la Sentencia
SENTENCIA C299 1998 CONTRATO DE TRABAJO-Respeto y lealtad mutuos Ir a la Sentencia
SENTENCIA C372 1998 JORNADA LABORAL EN CARGOS DE DIRECCION, DE CONFIANZA Y DE MANEJO Ir a la Sentencia
SENTENCIA C988 1999 SALARIO INTEGRAL-Exento de factor prestacional Ir a la Sentencia
SENTENCIA C385 2000 "DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL­-Fundamental/DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL-Modalidad de la libre asociación" Ir a la Sentencia
SENTENCIA C1443 2000 DERECHO A SER CONSULTADO EN TERMINACION DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA Ir a la Sentencia
SENTENCIA C042 2003 PRIMA DE SERVICIOS Ir a la Sentencia
SENTENCIA C170 2004 Código del Menor. Autorización legal para contratar trabajo infantil. Prohibición trabajo a menores de 14 años. Participantes del Sistema de Seguridad Social en Salud. Ir a la Sentencia
SENTENCIA C824 2006 TRABAJADORES OCASIONALES O TRANSITORIOS-Auxilio de cesantía Ir a la Sentencia
SENTENCIA C825 2006 TRABAJADORES OCASIONALES O TRANSITORIOS-Auxilio de cesantía Ir a la Sentencia
SENTENCIA C310 2007 CESANTIA EMPLEADO DEL SERVICIO DOMESTICO Ir a la Sentencia
SENTENCIA C478 2007 MULTA POR RETRASO O FALTA AL TRABAJO Ir a la Sentencia
SENTENCIA C543 2007 INCAPACIDAD POR ENFERMEDAD NO PROFESIONAL Ir a la Sentencia
SENTENCIA C911 2012 FIJACION DE SALARIO QUE MODIFICA AUTOMATICAMENTE LA ESTIPULACION CONTRACTUAL QUE PREVEA UN SALARIO INFERIOR Ir a la Sentencia
SENTENCIA SL696 2021 PROCEDIMIENTO LABORAL Ir a la Sentencia
SENTENCIA SL2600 2018 LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES Ir a la Sentencia
SENTENCIA SL3086 2021 LABORAL COLECTIVO-CONTRATO SINDICAL Ir a la Sentencia
SENTENCIA SL679 2021 LABORAL INDIVIDUAL DE TRABHAJADORES PARTICULARES- Ir a la Sentencia
SENTENCIA SL4330 2020 LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PUBLICOS Ir a la Sentencia
SENTENCIA SL593 2021 LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PUBLICOS Ir a la Sentencia
SENTENCIA SL415 2021 LABORAL COLECTIVO Ir a la Sentencia
SENTENCIA SL114 2021 LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES. CONTRATO DE TRABAJO-TERMINACION POR JUSTA CAUSA-ACTO DE VIOLENCIA, INJURIA O MALOS TRATAMIENTOS POR PARTE DEL TRABAJADOR Ir a la Sentencia
SENTENCIA SL219 2018 ACCION DE RECLAMACION DE CREDITOS O ACREENCIAS LABORALES Ir a la Sentencia
SENTENCIA SL2841 2020 ESTABLILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS EN SITUACION DE DISCAPACIDAD RELEVANTE Ir a la Sentencia
SENTENCIA SL115 2020 CONTRATO DE TRABAJO-CONTRATO REALIDAD-PRESUNCION Ir a la Sentencia
SENTENCIA SL572 2018 PROCEDIMIENTO LABORAL Ir a la Sentencia
SENTENCIA SL816 2019 CONVENCION COLECTIVA Ir a la Sentencia